ISHODI UČENJA NA POSTDIPLOMSKIM AKADEMSKIM STUDIJAMA – STUDIJSKI PROGRAM POSLOVNI MENADŽMENT

Prateći savremene trendove u navedenoj oblasti, Fakultet za menadžment Herceg Novi uskladio je i inovirao nastavni plan i program postdiplomskih studija na master studijskom programu Poslovni menadžment, gdje je posebni fokus na ishode učenja.

Osnovni ciljevi postdiplomskog studijskog programa „Poslovni menadžment“, koji je predmet ove akreditacije, jeste:

• inovirati sadržaje sadašnjih studijskih programa Fakulteta za menadžment Herceg Novi u domenu navedene oblasti kroz kontinuirano izučavanje u oblastima koje su od značaja za upravljanje u korporativnom i javnom sektoru;
• obezbijediti adekvatan know how i povećati konkurentnost menadžmenta crnogorskih kadrova u internacionalnim kompanijama u nivou srednjeg i top menadžmenta.

Po završetku  ovog studijskog programa  nosilac kvalifikacije master poslovnog menadžmenta biće sposoban da:

• analizira najnovija naučna dostignuća iz oblasti menadžmenta;
• opisuje i razlikuje glavne teorije, principe, koncepte i pitanja koja se odnose na proces poslovnog menadžmenta;
• integriše znanje iz oblasti koje se izučavaju, a to su: upravljanje projektima, međunarodni menadžment, upravljanje turističkom destinacijom, upravljanje ekonomijom javnog sektora, liderstvo, upravljanje promjenama, menadžment ljudskih resursa, menadžment znanja, itd.
• argumentuje naučno-istraživački rad neophodan za dalje napredovanje u nauci u pravcu sticanja diplome doktora nauka;
• argumentuje elemente od vitalnog značaja za upravljanje u različitim sektorima menadžmenta;
• kritički upoređuje problematike i interkonekciju različitih područja menadžmeta;
• koristi načela tržišnog poslovanja i preduzetništva na višem organizicionom nivou;
• izrađuje složene analize ekonomske isplativosti menadžment proizvodnih i uslužnih procesa;
• analizira efekte predloženih mjera u oblasti menadžmenta proizvodnih i uslužnih procesa;
• vrši ekonomsku analizu uspješnosti menadžmenta u proizvodnim i uslužnim privrednim društvima;
• vrši složene statističke analize u cilju povećanja profitabilnosti privrednih društava;
• vodi naučno-istraživačke projekte u cilju testiranja inovativnih rješenja u oblasti menadžmenta;

Kada je riječ o vještinama na VII nivou kvalifikacija, iste se poklapaju sa Nacionalnim okvirom kvalifikacija, odnosno master poslovnog menadžmenta će nakon uspješnog završetka studijskog programa biti osposobljen da:

• koristi se i vlada širokim dijapazonom vještina, tehnika, praksi i materijala koji su povezani sa predmetima predviđenim nastavnim planom i programom, uključujući i one koje su specializovane i predstavljaju najnovije trendove u datoj oblasti;
• primjenjuje niz standarda i specijalizovanih istraživačkih ili ekvivalentnih sredstava i tehnika u istraživanju;
• identifikuje probleme na osnovu istraživanja, korišćenjem najnovijih saznanja ili praksi iz svoje ili iz međunarodnih oblasti poslovnog menadžmenta;
• formuliše složena pitanjima u procesima donošenja odluka u situacijama kada ne postoje potpuni ili dosljedni podaci;
• opisuje i analizira rezultate i metode projekata stručnoj publici i laicima kroz upotrebu odgovarajućih tehnika;
• analizira vještine rješavanja problema potrebne za istraživanje i inovacije, kako bi se stvorila nova znanja i procedure.

Kada je riječ o kompetencijama za ovaj studijski program postdiplomskih akademskih studija, svršeni student:

• pokazuje originalnost i kreativnost u primjeni znanja, vještina, praksi tokom rada;
• posjeduje značajnu autonomiju i inicijativu u vođenju menadžment aktivnosti;
• uvodi inovacije u kompleksne i nepoznate radne i nastavne kontekste;
• analizira, klasifikuje i rješava probleme u uslovima nepostojanja kompletnih i relevantnih informacija;
• preuzima odgovornost za svoj rad, kao i značajan dio odgovornosti drugih;
• evaluira učinke tima i posjeduje vještine potrebne za upravljanje ekonomskim projektima;
• integriše inovacionu sposobnost i sposobnost argumentovanog rješavanja problema;
• pokazuje liderske vještine i preuzima inicijativu;
• radi u složenim etičkim i društvenim okolnostima i donosi odluke u vezi sa pitanjima za koja trenutno nema propisa ili smjernica;
• upravlja složenim i nepredvidivim uslovima rada, što zahtjeva nove strateške pristupe;
• kompetentno komunicira sa kolegama svog i višeg naučnog zvanja;
• preuzima odgovornost za doprinos stručnim znanjima i praksama i za preispitivanje strateškog rada tima.